재택근무 종식 신호탄…마이크로소프트, 출근 규정 강화

레드몬드에 본사를 두고 있는 마이크로소프트(MS)도 내년부터 시애틀 등 퓨짓사운드 지역 직원들을 대상으로 주 3일 이상 사무실 출근을 의무화하기로 했다. 팬데믹 이후 비교적 유연한 재택근무 방침을 유지해왔던 MS가 대면 근무 강화로 전환하는 중대한 정책 변화를 예고한 것이다.

이번 정책은 2026년 2월 말부터 시행되며, 해당 지역에서 사무실 반경 50마일 내에 거주하는 직원들에게 우선 적용된다. 

MS 최고인사책임자(CPO) 에이미 콜먼은 사내 공지문을 통해 “대면 근무를 더 자주 할수록 직원들의 에너지와 역량이 높아지고, 성과도 향상된다는 것이 데이터로 입증됐다”고 밝혔다.

이번 조치는 MS가 팬데믹 이후 제시했던 하이브리드 근무 모델에서 한 걸음 더 나아간 것이다. 당시 회사는 역할에 따라 주 50% 출근을 권장하면서도 회사 차원의 강제 출근 규정은 두지 않았다. 사원증을 통한 출입 기록은 모니터링했지만, 실질적인 제재는 없었다.

하지만 최근 대형 기술 기업들이 연이어 출근 정책을 강화하고 있는 흐름 속에서 MS도 본격적인 행보에 나선 것으로 보인다. 아마존은 2023년부터 주 3일 출근을 의무화한 데 이어, 2025년 초부터는 주 5일 전면 출근제로 전환했고, 메타 역시 유사한 기준을 도입한 바 있다.

MS는 향후 다른 미국 내 사무소 및 해외 근무자에게도 이번 정책을 순차적으로 적용할 예정이지만, 구체적인 일정은 아직 공개되지 않았다. 콜먼은 “팀워크와 혁신을 위해서는 실제로 함께 일하는 시간이 필요하다”며, 앞으로의 조직 운영 방향이 ‘대면 중심’으로 정비될 것임을 시사했다.