대한부인회 간병인 모집

• SeattleN
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• 24-06-01
• 2,220 회
• 2 건

1. 

   KWA IHC-Federal Way

   이름으로 검색

   (구인) King County-대한 부인회 KWA In-Home Care (Federal Way)에서 간병인을 모십니다.
   미국내 합법적으로 일하실 수 있는 분
   
   King County (Federal Way, Seattle, Bellevue etc)에 거주하는 고객에게  care해 드릴 수 있는 분
     유경력자 환영
     무경력자에게는
         간병인 자격증(HCA) 취득을 위한 교육비 지급
         간병인 자격증(HCA) 시험 신청 비용 지급
   치과/안과/건강보험 혜택
     월 80시간이상 근무시 3번째 달에 가입가능
   임금
     $20.86-23.68 (기본급여+DOE)
   유급 휴가 (25시간마다 1시간 적립)
   마일리지 지급
   401K
   채용담당    송영정  (통화)  253-656-3445  ysong@kwacares.org
                   이경주  (통화)  253-656-3458  klee@kwacares.org
                   문자/카톡  253-720-3052  (이름을 남겨주세요)
        
   주소        KWA In-Home Care
                   31635 23rd Ave S. #A
                   Federal Way, WA 98003
   주차        Federal Way Transit Center
                   31621 23rd Ave S.
                     Federal Way, WA 98003

   • 24-06-04
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   (구인) King County-대한 부인회 KWA In-Home Care (Federal Way)에서 간병인을 모십니다. 미국내 합법적으로 일하실 수 있는 분 King County (Federal Way, Seattle, Bellevue etc)에 거주하는 고객에게 care해 드릴 수 있는 분 유경력자 환영 무경력자에게는 간병인 자격증(HCA) 취득을 위한 교육비 지급 간병인 자격증(HCA) 시험 신청 비용 지급 치과/안과/건강보험 혜택 월 80시간이상 근무시 3번째 달에 가입가능 임금 $20.86-23.68 (기본급여+DOE) 유급 휴가 (25시간마다 1시간 적립) 마일리지 지급 401K 채용담당 송영정 (통화) 253-656-3445 ysong@kwacares.org 이경주 (통화) 253-656-3458 klee@kwacares.org 문자/카톡 253-720-3052 (이름을 남겨주세요) 주소 KWA In-Home Care 31635 23rd Ave S. #A Federal Way, WA 98003 주차 Federal Way Transit Center 31621 23rd Ave S. Federal Way, WA 98003
2. 

   KWA_IHC_King

   이름으로 검색

   대한부인회에서 간병인을 모십니다.
   (King County내  고객의  방문 케어를 해 드릴 수 있는분)
   자격: 미국내 합법적으로 일하실 수 있는 분
           유경력자 환영 (타 에이전시에서 일하시는 분도 가능)
           무경력자도 고용후 일하면서 교육받고 자격증 취득할 수 있게 가이드해드립니다.
                 한국어 75시간의 기본교육제공 및 교육비 지급
                 간병인 자격증(HCA) 신청 비용 지급
   시급:  $21.17- $ 24.28 (기본급여+DOE)
   혜택: 치과/안과/건강보험 혜택  (월 80시간이상 근무시 가입가능)
           유급 휴가: 25시간마다 1시간 적립
           401 K 적립
           마일리지 지급
   
   고용담당  이경주  253-656-3458  klee@kwacares.org
                     송영정  253-656-3445  ysong@kwacares.org
                     (문자/카톡) 253-720-3052
   
   주소          KWA In-Home Care
                     31635 23rd Ave S. #A
                     Federal Way, WA 98003
   주차          Federal Way Transit Center
                     31621 23rd Ave S.
                     Federal Way, WA 98003
    
   
   KWA는 1972년에 창설한 비영리단체로서 현재 워싱턴주 타코마, 훼드럴웨이, 린우드를 포함한 14개의 브랜치에 16개의 오피스와 1,800여명의 직원을 확보하고 있습니다.
   1989년도 부터 시작한 홈케어 서비스는 매년 성장하여 워싱턴주에서 인정받는 큰규모의 홈케어로서 자리를 잡았습니다.
   이민 & 시민권서비스,저소득층 하우징을 포함한 다양한 소셜서비스를 한인들과 소수민족 그리고 미국인들에게 제공하고 있습니다.
   KWA is proud to be an Equal Opportunity Employer committed to hiring the best qualified candidate.
   All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any protected class, including race, color, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or protected veteran status.
   In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

   • 24-07-10
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   대한부인회에서 간병인을 모십니다. (King County내 고객의 방문 케어를 해 드릴 수 있는분) 자격: 미국내 합법적으로 일하실 수 있는 분 유경력자 환영 (타 에이전시에서 일하시는 분도 가능) 무경력자도 고용후 일하면서 교육받고 자격증 취득할 수 있게 가이드해드립니다. 한국어 75시간의 기본교육제공 및 교육비 지급 간병인 자격증(HCA) 신청 비용 지급 시급: $21.17- $ 24.28 (기본급여+DOE) 혜택: 치과/안과/건강보험 혜택 (월 80시간이상 근무시 가입가능) 유급 휴가: 25시간마다 1시간 적립 401 K 적립 마일리지 지급 고용담당 이경주 253-656-3458 klee@kwacares.org 송영정 253-656-3445 ysong@kwacares.org (문자/카톡) 253-720-3052 주소 KWA In-Home Care 31635 23rd Ave S. #A Federal Way, WA 98003 주차 Federal Way Transit Center 31621 23rd Ave S. Federal Way, WA 98003 KWA는 1972년에 창설한 비영리단체로서 현재 워싱턴주 타코마, 훼드럴웨이, 린우드를 포함한 14개의 브랜치에 16개의 오피스와 1,800여명의 직원을 확보하고 있습니다. 1989년도 부터 시작한 홈케어 서비스는 매년 성장하여 워싱턴주에서 인정받는 큰규모의 홈케어로서 자리를 잡았습니다. 이민 & 시민권서비스,저소득층 하우징을 포함한 다양한 소셜서비스를 한인들과 소수민족 그리고 미국인들에게 제공하고 있습니다. KWA is proud to be an Equal Opportunity Employer committed to hiring the best qualified candidate. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any protected class, including race, color, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or protected veteran status. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

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