전문가 "연준 매파적 태도 계속 유지될 수도"

지난 6월 미국 기업들의 구인 규모가 2년여래 최저를 기록했다고 로이터통신이 1일(현지시간) 보도했다. 하지만 해고도 줄어들어 노동시장은 여전히 견조한 것으로 나타났다.

이날 미국 노동부가 발표한 구인·이직보고서(JOLTs)에 따르면 6월 마지막 날까지 집계된 구인 건수는 958만2000건으로, 지난 5월(961만 건6000건)보다 3만4000명 감소했다. 이는 시장 전망치인 962건도 하회했다. 전년 6월(1096만1000건)보다는 138만 건가량 감소했다.

이는 지난 2021년 4월(929만 건) 이후 가장 낮은 구인 규모다. 

교통·물류 등 분야에서는 구인이 7만8000건 감소했고, 교육 관련 주·지방 정부 구인도 2만9000건 줄었다. 연방 정부 구인도 2만1000건 감소했다.

반면 보건의료와 사회복지 분야 구인의 경우 전달보다 13만6000건 가량 증가했고, 교육 분야를 제외한 주·지방 정부 관련 구인은 6만2000건 늘었다.

해고는 1만9000명 감소한 152만 7000명을 기록, 3개월 연속 감소했다. 기업들이 노동자를 구하기 힘들자 해고를 하지 않고 유지하고 있는 것으로 보인다. 6월 실업자 1명당 1.6명의 일자리가 있는 셈인데 이는 5월과 거의 변동이 없었다.

금리가 계속 인상되고 있고 구인 규모는 줄었지만 노동시장은 여전히 타이트(구직자 대비 일자리가 적음)함을 알 수 있다. 이같은 노동 시장 회복력은 연준이 금리를 더 오래 높게 유지할 수 있음을 시사한다고 전문가들은 분석했다. 

레이먼드 제임스의 수석 경제학자인 에우제니오 알레만은 "오늘 보고서는 6월 고용 데이터지만, 노동 시장의 지속적인 강세는 연준 관리들의 태도를 계속 매파적으로 유지하도록 만들 가능성이 있다"고 말했다.

기사제공=뉴스1(시애틀N 제휴사)