캘리포니아 주4일 근무 도입 추진, 주정부 차원은 처음

미국 캘리포니아 주에서 주4일, 32시간 근무제를 도입하기 위한 입법이 진행되고 있으며, 이는 주정부 차원에서는 처음이라고 미국의 월스트리트저널(WSJ)이 16일(현지시간) 보도했다.

그동안 기업 차원에서 이를 추진하는 경우는 많았지만 주 정부가 추진하는 것은 미국 역사상 처음이라고 WSJ은 전했다. 
    
캘리포니아 주 의회는 500인 이상 근무하는 기업을 상대로 주 32시간, 주4일 근무를 의무화하는 법안을 추진하고 있다. 이 법안이 통과되면 2000개 이상의 기업들이 영향을 받을 전망이다.

법안을 대표 발의한 에반 로 민주당 의원은 "코로나 팬데믹(대유행) 이후 노동자들은 유연한 근무를 선호하고, 일부 회사는 이에 적응하고 있다"고 입법 취지를 설명했다.

캘리포니아는 세계 IT기업의 허브이며, 주민이 3900만 명으로 미국에서 인구가 가장 많은 주다. 따라서 캘리포니아 주가 이법을 통과시킬 경우, 다른 주에도 영향을 미칠 전망이다.

이 법안이 통과되면 직원이 500명 이상인 기업의 경우, 주당 근무 시간을 32시간으로 줄여야 하며, 초과 근무를 한 직원에게는 1.5배의 수당을 제공해야 한다.

이 같은 소식이 전해지자 노동자들은 쌍수를 들고 환영하는데 비해 기업은 매우 곤혹스런 표정이다.

컴퓨터 소프트웨어 회사인 퀄트릭스가 1000여명의 직원을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 92%가 주 4일 근무를 지지했고, 37%는 이에 대한 대가로 급여를 5% 삭감할 용의가 있는 것으로 나타났다.

이에 비해 업체들은 격렬히 반발하고 있다. 캘리포니아 상공 회의소는 "이 법안이 노동 비용을 크게 증가시킬 것"이라며 "이 법안은 기업을 죽이는 법안으로 역사에 기록될 것"이라고 주장했다. 

여론조사 업체인 세코이아 컨설팅 그룹이 459개 기업을 상대로 설문을 실시한 결과, 기업의 90%가 주 4일 근무제를 도입할 계획이 없다고 밝혔다.

 

기사제공=뉴스1(시애틀제휴사)

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