"의사 떠나고, 직원 월급도 걱정"…전국 35개 지방의료원 지원 호소

'지방의료원 정상화를 위한 공동호소문' 전달

 

전국 35개 지방의료원장들은 코로나19 당시 지방의료원이 코로나전담병원으로 역할을 한 이후 심각한 경영난을 겪고 있다며 정부에게 적정한 의사 인력 확보와 손실 보상을 요구했다.


전국지방의료연합회는 35개 지방의료원장과 함께 9일 서울 중구 한국의집에서 열린 '공공보건의료CEO포럼'에서 박민수 보건복지부 제2차관에게 이 같은 내용의 '지방의료원 정상화를 위한 공동호소문'을 전달했다고 10일 밝혔다.


연합회는 호소문에서 "전국 35개 지방의료원은 부족한 인력과 열악한 상황에도 80% 이상의 코로나19 환자를 치료하며 공공병원 본연의 임무 수행을 위해 최선을 다했다"면서 "하지만 '엔데믹' 이후 지방의료원의 불투명한 미래로 인해 의사도 없고 환자도 없는 악순환의 고리에 빠져 방치되고 있다"고 밝혔다.


그러면서 "코로나19 대응 기간 동안 단골 환자들이 타 병원으로 보내져 다시 돌아오지 않아 35개 지방의료원의 병상 이용률은 올해 9월 말 기준 평균 49.5%로 코로나19 이전의 절반 수준"이고 "감염병 전담병원 동안의 진료공백이 지역 의료진 이탈을 가속화 해 진료 시스템 붕괴라는 위기를 맞았다"고 설명했다.


이어 "정부는 전담병원 운영 종료 후 회복기간을 최대 6개월로 보고 보상금을 지급했지만 현재 지방의료원의 경영지표는 2019년 대비 60% 미만으로, 내년부터는 대부분 지방의료원들이 임금체불이라는 최악의 상황이 예상된다"며 "팬데믹 초기 정부가 약속한 경영 정상화 시점까지 지원될 수 있도록 2024년도 예산을 확보해달라"고 촉구했다.


연합회는 이밖에도 지역 필수 의료서비스를 제공할 지역 의료인력 수급을 위해 △ 공공임상교수제도 법제화 △전공의 공동수련제 병행 △'파견의료인력 인건비 지원사업' 국비 지원 확대 △대학병원 은퇴 의사의 공공병원 매칭사업인 '시니어의사 플랫폼 구축사업' 추진 등도 정부에 요구했다.


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