등기 사내이사 보수는 43억원
직원 수 1년만에 7천명 늘어 11만8천명

 

지난해 삼성전자의 임직원 평균 급여는 약 1억3800만원인 것으로 나타났다. CEO급에 해당하는 등기 사내이사 보수는 1인당 43억원에 달했다. 

기업분석전문 한국CXO연구소는 이 같은 내용의 '2022년 삼성전자 등기 사내이사와 임직원 보수 분석 및 월별 국민연금 가입자 변동 현황' 결과를 22일 발표했다. 임직원의 범위는 등기임원을 제외한 미등기임원과 부장급 이하 일반 직원이다.

감사보고서를 통해 파악된 삼성전자의 2022년도 임직원 급여총액은 15조8365억원이며, 전체 직원수는 11만4750명으로 추정된다. 

지난해 직원 1인당 평균 급여액은 1억3300만~1억3800만원으로 예측된다. 2021년 실제 지급했던 평균 보수액 1억4460만원보다 대략 800만원(5.6%↓) 정도 줄어든 액수다.

CEO급에 해당하는 등기 사내이사의 경우 지난해 1인당 43억6000만원 이상 받을 것으로 계산됐다. 삼성전자는 지난해 11명의 등기이사에게 총 225억원을 지급했다. 11명의 등기이사 중 5명만 사내이사로 구분된다.

지난해 활약했던 6명의 사외이사가 지급받은 총 급여액은 7억원 안팎으로 추정된다.

삼성전자 CEO급 사내이사와 임직원 간 평균 보수 격차는 32배 정도 차이날 것으로 CXO연구소 측은 전망했다. 이는 2019년 27.8배보다는 높지만 2020년 42.3배, 2021년 53.8배 보다는 낮은 수준이다.

한국CXO연구소 제공

한편 삼성전자는 지난해 3월에 가장 많은 직원이 입사했지만 동시에 회사를 퇴사한 직원도 가장 많았다.

삼성전자의 국민연금 가입자 기준 직원 수는 지난해 1월 11만1073명에서 12월 11만7889명까지 늘었다. 올해 1월에는 11만8094명을 기록했다. 특히 지난해 3월에만 2018명이나 삼성전자에 입사했다. 다음으로 10월 1962명(15.1%), 2월 1800명(13.9%) 순으로 높았다.

지난해 삼성전자를 떠난 직원은 모두 6189명인 것으로 집계됐다. 3월에만 751명이 퇴사했다. 이어 △1월 716명(11.6%) △2월 686명(11.1%) △6월 628명(10.1%) 순으로 퇴사자가 많았다.

오일선 CXO연구소 소장은 "삼성전자는 올해 경영 실적이 작년보다 저조할 가능성이 큰 상황에서 직원수는 역대 최대를 기록해 인건비 관리도 중요한 경영 과제로 떠올랐다"고 말했다. 

 

기사제공=뉴스1(시애틀N 제휴사)