초과이익성과급(OPI) 예상 지급 기준 공지

MX 29~33%, 네트워크 22~26%, VD 18~22%, 가전 5~7%

삼성전자가 반도체 사업부 직원들에게 연봉의 약 절반을 성과급으로 지급한다.

28일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 오후 사내 게시판을 통해 초과이익성과급(OPI) 예상 지급 기준을 공지했다.

매년 1월 말 지급되는 OPI는 소속 사업부의 연간 실적이 목표를 초과 달성했을 때 받을 수 있는 성과급이다. 초과 이익의 20% 한도 내에서 지급하며 개인 연봉의 최대 50%까지 받을 수 있다.

반도체 사업을 담당하는 DS부문의 OPI 지급률은 47~50% 수준으로 예고됐다. 이는 지난해와 비슷한 수준이다. DS부문은 지난해에도 50%에 가까운 OPI를 지급받았다.

또 스마트폰을 담당하는 MX사업부는 29~33%, 네트워크사업부는 22~26%, TV 사업을 맡은 VD사업부는 18~22%, 생활가전사업부는 5~7% 수준으로 예고된 것으로 알려졌다.

다만 아직 4분기 실적이 반영되지 않은 만큼 이날 공지된 OPI 지급률은 다소 조정될 수 있다. 삼성전자는 "정학한 규모는 최종 산정 중이며 내년 1월 지급 시점에 최종 공지할 것"이라고 밝혔다.

기사제공=뉴스1(시애틀N 제휴사)