'다임러 트럭' 인종차별로 240만 달러 배상키로
오리건주 포틀랜드 소재 직원 6명과 배상 합의
포틀랜드에 소재한 ‘다임러 트럭 노스 아메리카(DTNA)’가 인종차별 등으로 직원 6명에게 240만 달러를 배상키로 합의했다.
포틀랜드에 소재한 ‘다임러 트럭 노스 아메리카(DTNA)’가 인종차별 등으로 직원 6명에게 240만 달러를 배상키로 합의했다.
오리건주 노동산업국(L&I)은 지난해 이 회사의 소수계 직원 11명으로부터 인종차별, 게이 비하 발언 등 모욕과 협박을 받고 있다는
진정서를 받고 조사를 벌여왔다.
브래드 아바키안 L&I 국장은 지난해 10월 1일 이 회사 매니저들이 직원들의 불만 청원을 접수하고도 아무런
대응을 하지 않았다며 당국에 고소했다.
조사 결과 한 백인직원은 흑인 동료에게 올가미를 보여주고는 “두 팔과
두 다리를 묶어 트럭 뒤에 매달고 달리겠다”는 협박을 수 차례 했던 것으로 드러났고 한 인디언계 직원은
매니저로부터 폭행과 협박에 시달렸으며 동성연애자였던 한 흑인은 게이 비하 발언과 흑인을 상징하는 언어 등으로 시달려 온 것으로 밝혀졌다.
다임러와 합의한 이들 6명 외에도 인종차별을 받았다고 주장한 5명의 직원들은 계속 소송을 진행키로 결정함에 따라 앞으로 민사소송도 진행될 전망이다.
약 2만 명의 직원을 둔 이 공장에서는 지난 2002년 이후 총 30여건에 달하는 인종차별 등의 인권 소송이 제기됐다.